Szkolenie okresowe BHP online może być dobrym rozwiązaniem, gdy grupa stanowisk i program odpowiadają rzeczywistej pracy uczestnika. Najważniejsze jest to, żeby online nie oznaczało „szybko kliknąć test”, tylko faktycznie przejść przez materiał.

Kiedy online ma sens?

• gdy pracownik należy do grupy, dla której taka forma jest właściwa,
• gdy firma chce szkolić pojedyncze osoby bez organizowania sali,
• gdy potrzebna jest powtarzalna jakość szkolenia i dokument po ukończeniu,
• gdy uczestnik ma prostą ścieżkę: zakup, dostęp, kurs, egzamin, dokument.

Na co uważać?

Nie każde stanowisko biurowe jest wyłącznie biurowe. Jeżeli pracownik pracuje także w magazynie, na produkcji, w terenie albo kieruje pracownikami, zakres szkolenia trzeba dobrać do realnych obowiązków.

Co powinien dawać dobry kurs online?

Dobry kurs online powinien mieć jasną nawigację, krótkie moduły, przykłady, pytania wynikające z materiału, możliwość powrotu do treści oraz dokument po ukończeniu.